Transformare strategică de Employer Branding
Consolidarea statutului de angajator de top în industria de IT outsourcing
OSF Digital a colaborat cu NNC Services pentru a-și reîmprospăta strategia de employer branding și a-și consolida poziția ca angajator de top în sectorul IT outsourcing. Abordarea noastră a vizat clarificarea culturii organizaționale, optimizarea comunicării interne și modernizarea procesului de recrutare.
Inițiativa a avut ca scop creșterea vizibilității OSF Digital ca angajator, atragerea de candidați calificați și transmiterea clară a valorilor companiei către angajații existenți.
Direcție strategică
Colaborarea cu OSF Digital a urmărit următoarele rezultate principale:
Definirea culturii și implicarea angajaților:
Am realizat sondaje pentru captarea și definirea culturii organizaționale și a valorilor, apoi le-am comunicat intern prin strategii atent concepute.
Recrutare și marketing de cariere:
Am actualizat pagina de cariere cu conținut captivant și am optimizat descrierile joburilor. Am lansat campanii Google Ads și am derulat activități de PR pentru a crește vizibilitatea oportunităților de angajare
Relații publice și media
Am creat un calendar editorial pentru comunicate și articole, evidențiind deschiderea de noi birouri și poziționând OSF Digital ca lider expert în industria de IT outsourcing.
Rezultate
Inițiativele de employer branding realizate de NNC Services au avut un impact clar și măsurabil:
Recrutare și engagement online:
Campaniile Google Ads au generat o creștere a traficului pe site de peste 10% în fiecare trimestru, sporind rata aplicațiilor și relevanța candidaților pentru pozițiile deschise.
Implicarea angajaților și claritatea culturii
Evenimentele interne regulate au consolidat cultura organizațională, asigurând comunicarea și adoptarea valorilor la nivelul întregii companii
Materiale de branding
Am dezvoltat materiale durabile care continuă să promoveze OSF Digital ca angajator de top în piață.
